Фрагмент самарі
Розбираємося з Мотивацією: Що Насправді Рухає Нами на Роботі?
Привіт! Давай сьогодні попліткуємо про щось супер важливе: що саме робить нашу роботу не просто способом заробити на життя, а й джерелом задоволення, досягнень і, чого гріха таїти, щастя? Виявляється, довгий час ми шукали відповіді не там, де слід.
Старий Підхід: Фокус на Неприємностях
Століттями в бізнес-середовищі панувала ідея: головне – це уникнути проблем. Компанії були одержимі тим, щоб ніхто не скаржився, нікого нічого не турбувало, всі ладнали між собою. Основна увага приділялася так званим «факторам гігієни». Це все, що стосується зовнішнього середовища роботи: політики компанії, зарплата, стосунки з керівником, умови праці – по суті, все, що не стосується самої суті роботи. Думали так: якщо ці речі зробити «достатньо добрими», люди будуть мотивовані. Це як намагатися збудувати крутий будинок, дбаючи лише про те, щоб фундамент не тріснув, але не думаючи про те, які кімнати людям сподобаються. Американська промисловість, зокрема, була сильно зациклена на цьому. Вони намагалися розв'язати цю, здавалося б, неможливу головоломку – усунути все, що викликає незадоволення між людьми. І поки вони шліфували кожну
Великий Виклик Герцберга: Зміна Перспективи
І тут з'явився Фредерік Герцберг зі своєю революційною книгою «Мотивація до праці». Він сказав: «Постривайте, друзі. Ви дивитеся не туди». Герцберг кинув виклик загальноприйнятій мудрості, запропонувавши дещо радикальне: справжнє задоволення від роботи, глибоке відчуття досягнення та мотивації, не походить від уникнення поганого. Воно йде зсередини самої роботи. Йдеться про досягнення, розвиток навичок, прийняття відповідальності, виконання справді цікавої та складної роботи.