Preview ng buod
Pagbubuklat sa 'Motibasyon sa Trabaho': Isang Malalimang Pagtingin sa Nagpapatakbo sa Atin
Uy, kumusta! Pag-usapan natin ang isang bagay na sobrang mahalaga: ano ba talaga ang nagpapasaya sa atin sa trabaho? Yung tipong hindi lang pang-bayad ng bills, kundi nagpapadama sa ating accomplished at, aminin na natin, masaya? Lumalabas na sa mahabang panahon, mali pala ang ating tinutumbok.
Ang Lumang Pananaw: Nakatutok sa mga Problema
Sa loob ng maraming taon, ang pangunahing ideya sa mundo ng negosyo ay nakasentro sa pag-iwas sa mga problema. Isipin mo: sobrang obsessed ang mga kumpanya na siguraduhing walang malungkot, walang nagrereklamo, at lahat ay magkakasundo. Malaki ang naging pokus sa tinatawag nating 'hygiene factors'. Ito yung mga bagay na parang policies ng kumpanya, sahod mo, relasyon mo sa boss, kundisyon sa trabaho – basta lahat ng panlabas sa mismong trabaho mo. Ang akala nila, kapag 'okay na' ang mga ito, magiging motivated na ang mga tao. Parang sinusubukan mong gumawa ng magandang bahay sa pamamagitan lang ng pag-aayos ng pundasyon na durog, nang hindi iniisip kung anong klaseng kwarto ang magugustuhan ng mga titira doon. Lalo na ang industriya sa Amerika, sobrang nalulong dito. Sinusubukan nilang lutasin ang tila imposibleng palaisipan ng pag-aalis
Malaking Hamon ni Herzberg: Pagbaliktad ng Sitwasyon
Dito pumasok si Frederick Herzberg at ang kanyang groundbreaking na libro, 'The Motivation to Work', na parang sariwang hangin – o kidlat, depende sa pananaw mo! Inilabas ito noong unang panahon, at ang libro ay nagsabing, 'Teka muna, mga kaibigan. Mali ang tinututukan ninyo.' Hinamon ni Herzberg ang 'tinanggap na karunungan' sa pamamagitan ng pagmumungkahi ng isang radikal na ideya: ang tunay na kasiyahan sa trabaho, yung malalim na pakiramdam ng satisfaction at motibasyon, ay hindi nanggagaling sa pag-iwas sa mga masasamang bagay. Ito ay nanggagaling s