Summio

Bog

Den Frygtløse Organisation

Skab grobund for innovation og vækst ved at opbygge psykologisk tryghed, hvor alle føler sig frie til at ytre sig og dele idéer.

26 min. læsning5.0 / 5

Tilgængelig på

Forhåndsvisning

Den Frygtløse Organisation: Skab et Arbejdsmiljø Hvor Idéer Trives

Hey der! Lad os dykke ned i et super vigtigt koncept for alle, der vil klare sig i den vanvittigt hurtige arbejdsvirkelighed i dag: psykologisk tryghed. Bogen, vi taler om, hedder "The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth" af Amy Edmondson. Helt ærligt, hvis du er en del af et team eller driver en virksomhed og er seriøs omkring succes, så er denne bog som et kort, du simpelthen skal tjekke ud. Tænk over det: Vi lever i videnøkonomien. Hvad betyder det overhovedet? Det betyder, at den ægte magi, det der får virksomheder til at flyve, kommer fra folks hjerner – deres idéer, deres kreativitet, deres evne til at finde på noget nyt og spændende. For at få det, skal du have fantastisk talent, ikke? Du skal bruge de skarpeste hjerner. Men her er hagen: Hvad nytte har det at