المنظمة الجريئة

منظمة بلا خوف: بناء بيئة عمل تزدهر فيها الأفكار

أهلاً بك! اليوم سنتعمق في مفهوم جوهري لأي شخص يسعى للنجاح في عالم العمل سريع الخطى اليوم: الأمان النفسي. الكتاب الذي نتحدث عنه هو 'المنظمة بلا خوف: خلق الأمان النفسي في مكان العمل للتعلم والابتكار والنمو' للدكتورة إيمي إدموندسون. بصراحة، إذا كنت تعمل ضمن فريق أو تدير شركة وتطمح للنجاح، فهذا الكتاب بمثابة خارطة طريق لا غنى عنها. فكر في الأمر: نحن نعيش في اقتصاد المعرفة. ماذا يعني ذلك؟ يعني أن السحر الحقيقي، الأشياء التي تدفع الشركات إلى القمة، تأتي من عقول الناس – أفكارهم، إبداعهم، قدرتهم على ابتكار شيء جديد ومثير. للحصول على ذلك، تحتاج إلى موهبة رائعة، أليس كذلك؟ تحتاج إلى ألمع العقول. ولكن هنا تكمن المشكلة: ما فائدة امتلاك كل هذه القدرات الذهنية إذا لم يشعر أحد بالراحة في استخدامها فعلياً؟ إذا كان الناس خائفين جداً من التحدث، أو مشاركة تلك الفكرة غير المكتملة، أو طرح السؤال الذي يبدو غبياً بعض الشيء، أو الإشارة إلى مشكلة محتملة، فإن كل