Náhled shrnutí
Nebojácná organizace: Cesta k inovacím a růstu
Čau! Dneska se ponoříme do něčeho fakt zásadního pro všechny, kdo to v tom dnešním šíleně rychlém pracovním světě chtějí někam dotáhnout: psychologické bezpečí. Kniha, o které mluvíme, se jmenuje 'The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth' od Amy Edmondson. Upřímně, jestli jsi v týmu nebo vedeš firmu a myslíš to s úspěchem vážně, tahle kniha je jako mapa, kterou prostě musíš mít. Představ si to: žijeme v ekonomice založené na znalostech. Co to vlastně znamená? Znamená to, že ta pravá magie, to, co firmy posouvá nahoru, pramení z lidí – z jejich nápadů, kreativity, schopnosti vymyslet něco nového a vzrušujícího. K tomu potřebuješ skvělé talenty, že jo? Ty nejzářivější mozky. Ale tady je ten háček: k čemu je ti veškerá ta mozková síla, když se nikdo necítí komfortně ji