Summio

YouTube видеосы

Spotify пираттарды қалай ақша төлеуге мәжбүрледі. Бизнес-стратегияны талдау

Бір жігіттің басқалар "әлемнің соңы" деп қабылдаған жағдайдан мәселені көріп, музыка индустриясын мәңгілікке өзгерткен сервисті қалай құрғаны туралы әңгіме.

23 мин оқу4.7 / 5

Қолжетімді тілдер

Саммари үзіндісі

Spotify: Пираттықтан құтылудан бастап музыка индустриясын өзгертуге дейін

Сәлеметсіздер ме, достар! Бүгін біз музыка әлемін түбегейлі өзгерткен, бір жігіттің, Даниэль Эк есімді тұлғаның, таңғажайып оқиғасын талқылаймыз. Елестетіңіз, 2003 жыл. Интернет әлемді шарлап жатыр, ал музыка индустриясы сол жаңалыққа дүрлігіп, алаңдаулы. Нью-Йорк пен Лондон қалаларында паника: кірістер екі есе азайды, музыкалық компаниялар Napster-ден бастап, музыканы тегін жүктейтін жасөспірімдерге дейін бәрін сотқа беріп жатты. Бәрі біткендей көрінді, музыка бұрынғы қалпында қала алмайтын сияқты еді. Бірақ, интернетті және тегін музыканы тыйып тастауға тырысқан алыптардан айырмашылығы, Стокгольмнің 20 жастағы Даниэль Эк есімді жас жігіті басқалар байқамаған нәрсені көрді. Ол адамдардың музыканы ұрлағысы келмейтінін, тек оны заңды жолмен алудың ыңғайсыз екенін түсінді. Даниэльдің инженерлік ойы былайша жұмыс істеді: «Егер бәрін ыңғайлы

Бастау: Стокгольмнің жұмысшы ауданынан миллиондарға дейін

Кремний алқабының бассейндері мен қымбат үйлерін ұмытыңыз. Біздің оқиғамыз Стокгольмнің қатал жұмысшы ауданы Роксдеден басталады. Мұнда стартаптар туралы емес, заводта жұмыс істеу немесе өмірде өз орнын табу туралы айтылады. Даниэль Эктің үйінде музыка үнемі шырқалып тұратын. Оның анасы әртістердің визажисті болып жұмыс істеген, ал өзі гитарада ойнап, рок-жұлдыз болуды армандаған. Бірақ оның миы басқаша жұмыс істеді. Басқалар шабыт іздеп жүргенде, ол музыканы жүйе ретінде көрді. Бұл талдау қабілеті оған ерте оянды: 13 жасында кітаптардан бағдарламалауды үйрене бастады, ал 14 жасында жергілікті кәсіпорындарға сайттар жасап, алғашқы ақшасын тапты. Он сегіз жасында оның шағын веб-студиясы айына 10 000 доллар табыс әкелді. Даниэль интернет арқылы өзі сияқты жасөспірімдерді жұмысқа алды, себебі ол корпоративтік әдеттерге бой алдырмаған ақылды